Na KNOWS, não treinamos times. Provocamos consciência.
Nós provocamos indivíduos a se tornarem mais conscientes — e, como consequência, construírem equipes mais maduras, colaborativas e potentes.
Nosso trabalho é diferente dos treinamentos tradicionais por dois pilares centrais:
Linguagem que conecta
Nossa experiência vem de escutar pessoas, não de repetir jargões.
Por isso, usamos uma linguagem real, que fala com quem está vivendo, sentindo e tentando equilibrar vida e trabalho.
Isso gera identificação imediata e receptividade.
Personalização com estrutura
Cada solução é construída com base em diagnóstico e contexto.
Não usamos pacotes prontos. Mas isso não significa informalidade.
Nosso processo é claro, replicável e focado em resultados.
A personalização é rigorosa e orientada por método.
Indivíduos autônomos são capazes de exercer sua individualidade e seu máximo potencial ao mesmo tempo em que atendem às regras e cumprem o que lhes é esperado.
Trabalhar a autonomia individual do time é o que falta para construir um time realmente efetivo.
Desafios que ouvimos com frequência
Muitas empresas chegam até nós com demandas como:
-
"Os colaboradores estão com dificuldade de priorizar demandas e gerar resultados."
-
"Eles não conseguem se integrar, mesmo estando no mesmo time."
-
"Estão estressados, ansiosos e inseguros."
As empresas nos pedem treinamentos de comunicação, inteligência emocional ou gestão de tempo.
Mas o que entregamos, na prática, é mais profundo: consciência individual, autogestão e autonomia.
Porque equipes só mudam quando as pessoas mudam.
Nosso processo com empresas
Nosso processo é estruturado, estratégico e feito em parceria com quem contrata:
01
Escuta e diagnóstico
Conversamos com o RH ou liderança para entender o contexto e os objetivos.
02
Desenho da proposta
Criamos um projeto sob medida com formatos, temas e entregáveis adequados.
03
Apresentação e alinhamento
Apresentamos o racional completo e refinamos junto com o cliente.
04
Construção personalizada
Roteiros, materiais e dinâmicas são desenvolvidos com base no perfil do time.
05
Entrega com excelência
Online, híbrido ou presencial — com estrutura técnica, presença profissional e flexibilidade na execução.
Tudo isso ancorado no nosso método próprio:
ELO
Diagnóstico real → Conexão prática → Entrega com impacto.
Nosso compromisso é que o conteúdo seja vivido, não apenas entendido.
Que ele permaneça no time — mesmo quando a gente já foi embora.
Formatos possíveis
Oferecemos soluções sob medida em diferentes formatos:
KNOWS Drops - Podcast Corporativo
Episódios de podcast criados sob medida para a equipe, com linguagem acessível, recorrência e alto engajamento.
Workshops intensivos
Para grupos menores — profundos, dinâmicos, com práticas individuais e coletivas
Veja um teaser aqui.
Treinamento de Intelig. Emocional e Produtividade Consciente para NAVA Technology
Treinamento de Intelig. Emocional e Produtividade Consciente para NAVA Technology
Palestra sobre comunicação e liderança junto ao SINFAC
Palestra sobre comunicação e liderança junto ao SINFAC
Palestras Interativas
Para médios e grandes grupos, com conteúdo provocativo, leve e aplicável.
Online, presencial ou em formato híbrido.
Trilha de aprendizagem
Para times que precisam de desenvolvimento contínuo e com profundidade.
São compostas por módulos sequenciais que aprofundam temas centrais ao time, com tempo de maturação entre encontros e foco em implementação real no cotidiano.
Integração de times
Criamos experiências que fortalecem o senso de pertencimento, estimulam a escuta ativa e criam vínculos verdadeiros entre os membros da equipe.
Para dissolver barreiras, gerar colaboração e lembrar que, antes dos cargos, somos pessoas trabalhando com pessoas.
O que muda depois da KNOWS
As pessoas passam a agir com mais clareza e autonomia
O clima melhora porque as relações se tornam mais conscientes.
A comunicação deixa de ser reativa e se torna madura e funcional
A produtividade vira consequência da priorização e do alinhamento
Quando os temas da KNOWS continuam sendo citados em reuniões semanas depois, sabemos que funcionou.
Empresas relatam melhora no clima organizacional, engajamento e até no NPS interno porque as pessoas se sentem vistas, provocadas e respeitadas.
Quem já confiou na KNOWS?
Entre os clientes que já viveram essa experiência estão:
Grupo HDI
Com palestras e podcasts
(NPS 9,5)
NAVA Technology
Com palestras e workshops
(NPS 10)
SINFAC
Com palestra em formato híbrido para profissionais pelo Brasil
Somos uma consultoria de desenvolvimento humano com alma de boutique:
criamos soluções sob medida, com excelência, mas sem ostentação.
Valorizamos profundidade mais do que escala.
"A KNOWS provoca com profundidade, sem peso."
"Não é sobre conteúdo.
É sobre mudança real."
" Eles fazem a gente repensar como lidera, como se comunica e até como vive."
Vamos conversar?
Se você sente que sua equipe está madura o suficiente para crescer com verdade — e quer uma parceria que vai além do conteúdo pronto — estamos prontos para ouvir.
📩 Escreva para hello@knows-edu.com ou mande uma mensagem clicando no botão abaixo.
Mesmo que você não saiba exatamente o que precisa, está tudo certo:
nosso trabalho começa pela escuta.